Công ty TBS Retail đang tìm kiếm Senior Sales Manager năng động và có kinh nghiệm.

PHÚC LỢI:

Lương cơ bản: 20 – 35 triệu gross + thưởng incentive tháng.
13 tháng lương/năm. Lương tháng 14 và 15 xét theo thành tích kinh doanh toàn công ty.
Thử việc 2 tháng, lương 85%.
Cơm trưa miễn phí tại văn phòng.
Xét tăng lương hàng năm.
Cơ hội học hỏi trong môi trường kinh doanh nhượng quyền thương hiệu, đa dạng và thách thức cùng với cơ hội gặp gỡ nhiều người nổi tiếng.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Văn phòng chính: Tòa nhà 100 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q.Phú Nhuận, Tp.HCM.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Giờ hành chính thứ Hai – Thứ Sáu.
Sáng: 08:30 AM – 12:00 PM.
Nghỉ trưa: 12:00 PM – 01:30 PM.
Chiều: 01:30 PM – 05:30 PM.
Báo cáo cho: Giám đốc Phát triển Kinh doanh.

YÊU CẦU:

Bằng cử nhân Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm quản lý dự án hoặc phát triển kinh doanh trong bán lẻ/bán sỉ.
Kiến thức và khả năng phân tích, diễn giải dữ liệu tốt.
Thành thạo phần mềm quản lý dự án và Microsoft Office.
Cơ hội mở cho các Chuyên viên Phát triển Kinh Doanh (trên 3 năm kinh nghiệm trong ngành bán lẻ) muốn lên cấp Trưởng phòng.
Giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Anh (nói và viết).
Kỹ năng tổ chức tốt, tỉ mỉ và chi tiết.
Khả năng quản lý nhiều dự án và đáp ứng được thời hạn.
Kỹ năng giải quyết vấn đề chủ động, tư duy hướng đến kết quả.
Đam mê ngành giày dép, mong muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Sẵn sàng đi công tác khi cần.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Phát triển & Quản lý kênh B2B (Corporate Sales)
- Phân tích thị trường, xác định cơ hội để xây dựng chiến lược phát triển B2B.
- Thiết lập KPI, chỉ tiêu doanh số và theo dõi tiến độ của đội ngũ Sales B2B.
- Tiếp cận công ty tiềm năng, xây dựng proposal & gói ưu đãi phù hợp.
- Tổ chức các hoạt động như Company Day/Week để gắn kết đối tác.
- Theo dõi hiệu quả, đề xuất điều chỉnh phù hợp thực tế triển khai.
Quản lý & Phát triển kênh Wholesales
- Xây dựng chiến lược bán sỉ dựa trên phân tích thị trường & xu hướng ngành.
- Tối ưu chính sách thương mại, chiết khấu, công nợ theo từng nhóm đối tác.
- Thúc đẩy doanh số qua các chương trình hỗ trợ và gắn kết đối tác lâu dài.
- Đàm phán hợp đồng, đánh giá hiệu quả đối tác sỉ định kỳ.
- Phối hợp Marketing, Merchandising, Logistics đảm bảo chuỗi cung ứng thông suốt.
- Cải tiến quy trình quản lý đơn hàng – công nợ.
- Quản lý và phát triển đội ngũ Sales Sỉ theo mục tiêu kinh doanh.
Triển khai các ý tưởng bán hàng sáng tạo (“New Push”)
- Tìm kiếm, thử nghiệm các hình thức bán hàng mới (KOCs, quà tặng DN, đồng phục…).
- Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến sau từng chiến dịch.
Hỗ trợ kinh doanh và hình ảnh tại hệ thống cửa hàng
- Phối hợp triển khai ưu đãi B2B/Wholesales đến hệ thống cửa hàng Retail.
- Phân tích hiệu suất bán lẻ, đề xuất cải tiến dịch vụ – trải nghiệm khách hàng.
- Giám sát layout cửa hàng, hỗ trợ vận hành khai trương đúng tiến độ.
- Làm đầu mối làm việc với Trung tâm thương mại: thuê mặt bằng, truyền thông, đàm phán hỗ trợ kỹ thuật…
Phân tích & Báo cáo kết quả kinh doanh
- Phân tích dữ liệu định kỳ.
- Đề xuất điều chỉnh hoạt động dựa trên kết quả kinh doanh & phản hồi thị trường.
Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo chỉ đạo từ Head of Sales / Ban Giám đốc.